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近日,媒体报道,招行对零售银行组织架构进行调整,新成立零售客群部,这一部门由原“财富平台部”以及二级部门“网络经营服务中心”的部分团队组成。在零售条线,招行强调对客群的服务,并基于这一思路调整部门设置。
今天,就来谈谈招行为什么新设立零售客群部。
进入正题之前,先说说我自己与招行客户经理沟通的经历。当我在招行存款过了一定数额后,招行给我分配了一个客户经理,客户经理一开始通过APP与我进行沟通,并加上私人微信,将我转化成其私域客户,之后,就会根据我的账户资产配置情况,向我推荐一些理财产品。
总体上沟通体验不错,但问题是这种沟通没有产生转化效果。
过程是,他向我推荐的产品、根据我的资产情况进行的建议,比如我有趴在账上活期存款,他就会推荐短期理财给我。但是,我并没有买。原因是,他对我的需求了解很有限,策略也过于简单,后来一两次不成之后,就放弃了和我的联系。这些都可以理解,因为客户经理人数毕竟有限,他需要不断去碰新的客户尝试。
这背后凸显了一个问题,就是银行同质化产品与客户个性化需求的矛盾。银行产品同质化很强,理财产品看谁收益率高,贷款产品看谁利率低。在这种情况下,招商银行和国有大行相比是没有什么竞争优势的。所以招行要想提升客户粘性,保持零售的领先地位,就必须提升客户服务的品质,让客户更有获得感。
其实,这不仅是招行目前面临的困境,也是银行这个群体共同的难题,而新设立零售客群部,代表了招行希望通过分群来进一步加强客户精准化拓客、服务和运营,并从存量客户中挖潜的愿望。在2023年三季度业绩交流会上,招行行长助理彭家文对外表示,要继续做大客群、做优产品。零售条线要进一步拓展和经营零售客群,包括代发客群、大学生客群、中高端客群等。
此番设立部门应该是酝酿已久。
将同类型的客户进行分群,有助于银行更好的把握住一部分客户的共同痛点,提出产品假设,并根据他们的痛点设计差异化的产品,或者针对性验证运营策略,来验证试错,这样就可能更好的服务这部分客户群。本质上相当于用一个个网格,将客户给圈出来,不同的网格用不同的策略去经营,甚至让不同的团队去赛马,去跑出一个不同的策略,当大而化之的策略不好使的时候,这种精细化运营就有用武空间。
其实,这种分群经营在银行业内已经不是首创。在看懂经济之前的文章《像素级解码建行零售数字化转型》,我们就介绍过建设银行“分层、分群、分级”经营的理念,其核心是依据客户画像,围绕比如车主、养老、县域等客户共同属性或共性需求,从纵向切入深度服务客户。
这次招商银行设立零售客群的效果还有待时间检验。但不妨设想一下,如果能将我划入一个特定的客群,那么,招行对我可能又有了一番不同的视角,服务转化也会有更多的可能性。
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