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2022年9月26日，香港金融管理局（金管局）公布《金融科技从业员培训资助先导计划》（计划）实施细则。

财政司司长在2022-23年度财政预算案中公布将于今年实行这一计划，为成功取得金融科技专业资历的从业员提供最高八成学费资助，名额约1,500个，以推动金融科技人才专业化，并壮大香港金融科技人才库。

随着“银行专业资历架构—金融科技”成为首批获政府“资历架构”认可的金融科技专业资历，财经事务及库务局（财库局）委托金管局率先在银行界推行此计划，并由香港银行学会协助执行。金管局经咨询财库局和业界后，已敲定相关实施细则，并于9月26日正式启动计划。

计划的实施细则如下：

• 合资格的专业资历：“银行专业资历架构─金融科技”下的6个专业资历，涉及管理、人工智能与大数据、DLT、开放银行、监管科技等多个方面，详情可浏览计划网页。
• 合资格从业人员：获金管局发牌的认可机构雇用的香港居民，并通过完成所需的培训课程和考试，而获取“银行专业资历架构─金融科技”下的任何一个合资格的专业资历。
• 资助金额：每个合资格的专业资历可获得八成培训费用资助，上限为25,000 港元。
• 申请资助办法：认可机构须资助其员工完成所需的培训课程和考试，并在员工取得合资格的专业资历后3个月内向香港银行学会提交资助申请。申请流程和详细要求可浏览计划网页。

金管局总裁余伟文先生表示：“‘银行专业资历架构’在提升香港银行从业员的专业能力方面担当一个关键的角色。金管局很高兴其“银行专业资历架构—金融科技”成为首批获资历架构认可的金融科技专业资历，并且能够与财库局合作落实《金融科技从业员培训资助先导计划》。”

“这计划所提供的培训资助将鼓励银行从业员在金融科技领域的专业发展。加上‘银行专业资历架构’下具广泛认受性的专业资历和有系统的专业培训课程，将有助银行界培育更多具质素保证的金融科技人才，迎接金融服务数码化带来的庞大机遇。”

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本文系未央网专栏作者发表，属作者个人观点，不代表网站观点，未经许可严禁转载，违者必究！首图来自图虫创意。

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