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国常会部署加快稳经济一揽子政策措施落地生效

国务院总理李克强6月1日主持召开国务院常务会议，部署加快稳经济一揽子政策措施落地生效，让市场主体和人民群众应知尽知、应享尽享；安排进一步加大困难群众救助帮扶力度，兜牢基本民生底线。会议指出，当前部分群众就业和收入受到影响，要有针对性加大帮扶。一要确保养老金按时足额发放，今年提高标准增发的退休人员基本养老金7月底前要发放到位，提高城乡居民基础养老金标准。二要加强对失业和灵活就业人员、易返贫致贫和低保边缘人口等的监测，对困难人员及时救助或纳入低保。三要保持医保报销比例和药品品种稳定，对符合条件临时遇困无法缴纳基本医保费的给予参保资助。

来源：中国政府网

中国人民银行：进一步加大稳健货币政策实施力度

中国人民银行、国家外汇管理局6月2日上午召开新闻发布会，介绍扎实稳住经济的相关金融政策。下一步，人民银行、外汇局将进一步加大稳健货币政策实施力度，保持经济运行在合理区间。中国人民银行副行长潘功胜表示，今年以来，我国经济发展长期向好的基本面没有改变，但经济发展环境也面临复杂局面，出现新的挑战和困难。人民银行将聚焦市场主体、有效投资、降低成本、重点领域、对外开放五个方面强化政策引导，及时精准惠及受困群体和重点领域，助力稳住经济大盘。

来源：央视新闻

前5月IPO数量减少三成，疫情影响致近百个项目被迫中止

截至5月31日，今年以来在A股完成上市的公司共有140家，同比减少超三成。其间，多家企业选择了主动撤回，还有近百个项目因疫情、财报更新等因素被迫中止。此外，受到新股破发影响，也有部分中介机构、发行人根据市场行情研判后调整了发行时间窗口。

来源：上证报

腾讯薪酬再改革：晋升不再直接调薪，结合业绩贡献等综合评估

腾讯开启今年以来首次大规模薪酬调整。腾讯于5月31日发布内部全员邮件，邮件中提到：未来腾讯将不再单独针对职级晋升做即时的薪酬调整，同时，腾讯年度薪资回顾将从原来的6月份改至7月份，并且立即执行。薪资回顾为腾讯目前采用的年度薪酬评定机制，对员工薪酬进行评价和调整。此前2020年，腾讯曾对员工的年度例行涨薪机制进行修正，建立薪资回顾机制，打破过去员工在每年4月必然获得涨薪的原则。

来源：澎湃

万事达卡CEO：SWIFT系统将在五年内被央行数字货币取代

近日，万事达卡首席执行官Michael Miebach出席了一场由全球区块链商业理事会（GBBC）在达沃斯举行的“央行数字货币”（CBDC）小组讨论会。他在回答主持人提问时表示，如今在跨境交易中广泛使用的SWIFT将在未来五年内不复存在。会后，万事达卡发言人在一封邮件中对上述发言继续进行了补充。邮件中写道，“Michael只是强调了SWIFT之前说过的话——他们的运营还在继续发展，但其目前的形式在未来将不再相同。他们增加了更多的功能，不再仅仅是一个信息系统。”

来源：未央网

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