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2019年以来，随着行业泡沫的破灭，区块链行业正在逐渐步入正轨。招聘数据显示，区块链行业对技术人才的需求，正在逐步提升，占比已接近行业总需求的80%。

而整个行业的地域分布，也从北京、上海逐步扩大到深圳、杭州。

区块链行业的整体薪资，开始逐渐回归正常水平。部分企业也在寒冬期，悄然完成了对人才的重新洗牌。

区块链正在逐步摆脱传销、资金盘的污名，开始赋能于各行各业。

01 步入正轨

“与去年年底相比，区块链行业正在回暖。更确切地说，是‘行业正在步入正轨’。”区块链行业垂直招聘平台“火聘Online”的联合创始人周瑾雯告诉一本区块链记者。

在她看来，区块链行业步入正轨的特征，是整个行业的关注重点，正在由“币价导向”转变为“产品、技术导向”。

体现在人才招聘上，就是行业对技术人才的需求量占比，正在大幅扩大。

2019年3月28日，一本区块链记者在招聘网站拉勾网上搜索“区块链”一词。

结果显示，在前10页的150个招聘岗位中，技术岗位有117个，占全部招聘岗位的78%。

需求量第二大的岗位，则是区块链产品经理。

在拉勾网上搜索“区块链”一词的显示结果

而此前牛市中火爆的社区运营、分析师岗位，则出现了需求量下滑的现象。这两个岗位，曾被认为与“炒币”息息相关。

“技术岗位一直是区块链行业中的热门岗位，即使去年整个行业出现大幅裁员，区块链企业对技术人才的需求也没有明显下降。”周瑾雯表示。

今年，区块链行业招聘市场出现的另一个特征，是深圳、杭州的崛起。

在火聘Online的区块链行业春招社群中，一本区块链记者注意到，春节之后，来自深圳、杭州区块链企业的招聘启事不断增多。

“在火聘Online后台，这一现象更为直观。”周瑾雯说。

究其原因，她认为，这是由于区块链行业正在由金融属性较强的城市，扩张到技术、产品领域存在优势的城市。

换言之，这意味着整个区块链行业关注的核心，正在由数字货币，逐步转向产品与技术。

除此之外，区块链行业步入正轨的另一个表现，是从业人员的薪资水平开始回归理性。

“行业最疯狂的时候，是2017年下半年到2018年上半年。区块链行业薪资的增长速度，已经明显超过了互联网行业的起步期。”周瑾雯告诉一本区块链记者。

这让区块链行业之外的人，感觉不可思议。

“以一个3-5年经验的运营岗位为例。在互联网行业，薪资正常在15K-18K的范围；而在区块链行业，会达到20K-25K。”周瑾雯告诉一本区块链记者。

在薪资回归理性的同时，区块链行业的人才结构也在逐步优化。

“从去年开始，区块链行业一直在裁员。但我与许多企业HR交流时发现，他们往往一边裁员，一边招人。”周瑾雯说，“原来一个人可能需要20K的人力成本，现在只需要15K。”

在她看来，这是区块链行业借助行情变化，实现了人员优化。但是，从数据上看，这次区块链行业的整体薪资调整，对技术人才影响不大。

“与互联网行业相比，区块链企业若想吸引到优质的技术人才，仍需要付出更高的薪水。”周瑾雯表示。

而目前，区块链行业对技术人才的需求，仍然没有饱和。

02 原因

“区块链行业由疯狂到理性，影响因素是多方位的，政策因素也许是其中之一。”周瑾雯告诉一本区块链记者。

在今年两会时，多位人大代表、政协委员建言献策，认为可以利用区块链技术赋能实体产业。

“区块链+医疗”“区块链+大数据”“区块链+供应链金融”“区块链+保险”“区块链+智慧城市”等众多“区块链+”模式的应用，在两会代表们的提案中频频出现。

上层建筑对区块链的关注，正在帮助区块链技术去污名化，并推动整个行业的发展。

另一方面，以区块链发票为代表的区块链应用落地，也让行业看到了新的希望。

在许多区块链从业者看来，区块链行业回归理性并持续发展的第二个原因，是各行各业对区块链技术的认知，也有了深化。

“与2017年相比，现在区块链行业、传统行业乃至政府层面，都对区块链的认知出现了极大提升。”区块链应用落地平台FIBOS发起人、西祠胡同创始人“响马”对一本区块链记者表示。

在他看来，在区块链行业之外，许多来自传统行业的团队纷纷探索区块链技术，是原因之一。

“从去年下半年开始，我们观察到区块链技术团队在不断增加。”响马说，“我们直接接触的、开始运用区块链技术解决业务难点的团队与项目，也在不断增加。”

他认为，区块链本身并不是一个“独立的行业”。“区块链从诞生起就不是为了与其他行业竞争、对抗的。”响马说，“区块链技术的使命是为所有行业赋能。”

除此之外，区块链行业不断发展的另一个原因，是区块链技术本身的不断进步。

“如果把区块链技术视为工具，其解决问题的能力在不断提升。”响马说，“比如现阶段的溯源问题、跨境支付问题，都可以用区块链技术解决。”

技术的提升，也体现在开发者的开发能力与开发工具的便捷性上。

“现在，区块链行业出现了Solidity、Solium、Geth等一系列开发工具。我们的FIBOS也允许开发者使用JavaScript编写智能合约。而JavaScript是目前学习成本最低的编程语言之一。”响马告诉一本区块链记者。

03 未来

根据加特纳（Gartner）技术曲线，所有的新兴技术，只有经历“起飞、泡沫、崩溃、沉淀”这一完整的周期，才能长期演进、发展。

在这方面，区块链也不例外。

加特纳（Gartner）技术曲线

“以底层技术开发为主的区块链公司，是不会受币价波动影响的。”网录科技副总裁李尼告诉一本区块链记者。

在他看来，现阶段区块链行业正处于理智期，对应到加特纳技术曲线上，则处于由泡沫幻灭期筑底并逐渐上升的阶段。

“在这个阶段，区块链行业发展主要以商业落地和技术突破为主。”李尼表示。

他认为，长期来看，区块链技术需要与实体经济结合，尤其是在金融、游戏、社交与去中心化应用方面。

也只有与其他行业结合，区块链行业才能取得长远发展。

“在发展策略上，不同的区块链公司，在现阶段也有不同的策略和打法。”李尼说。

这意味着，关注底层技术开发的公司，需要在技术上继续研究、突破；与实体经济结合较为紧密的公司，则需要进一步细化落地场景，探索银行保险、发票等新的领域。

李尼认为，所谓的“区块链行业周期”，在宏观层面对聚焦技术的公司而言影响不大；而在微观层面，经历了币价下跌，更多的区块链公司反而会沉淀下来，更加积极地思考：区块链该如何与实际商业结合。

响马也认为，区块链不能仅仅只是一个“交易工具”。它需要渗透到传统行业，并降低其总体成本。

“区块链可以作为降低系统性风险的重要工具，为传统的银行业、金融业与大型企业预防财务风险、管理风险。”响马说。

在这些领域，以传统手段建立起来的风险防范机制，往往成本极高。

比如，金融行业在防范系统性风险方面，大多需要借助多道审计来控制金融风险，成本很高。在互联网金融等新兴金融服务模式出现后，更是如此。

但区块链技术却可以凭借防篡改、高透明的特性，保证金融数据的真实和完整性，并实现系统可追责性，降低监管成本。

“任何存在系统性风险的行业，都可以利用区块链技术来降低成本。”响马表示。

可以预见的是，未来会有更多的来自传统行业的企业导入区块链技术。

经历了从狂飙猛进到泡沫破灭的阵痛，行业正在回归理性，步入正轨。

我们可以看到，作为新兴技术的区块链，正在潜移默化地改变着世界。

而这种改变，是以为各行各业赋能的方式来体现的。

这样深耕，无疑需要莫大的耐心，但也更可能拥有一个光明的未来。

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