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英国招聘机构拥有60亿英镑的未偿付票据，这为替代金融公司提供了不可多得的机会。

Sonovate是一家专门提供发票融资的公司，主要帮助招聘机构处理现金流问题。作为招聘机构经常遇到的问题,这一业务过去一直都是由银行进行处理的。 而Sonovate可以为合同运行和筹资商解决业务过程中遇到的各种麻烦和问题，比如处理工时表、付款、开票、信用管理和保付代理等业务。

该平台成立于2012年，团队拥有25年招聘行业经验。乍一看平台的专注点似乎太过狭窄。但是正如前文所述，Sonovate调研表明，英国招聘机构目前坐拥价值60亿英镑的待付发票。据报，招聘机构每年迟收款项额平均高达314991英镑。在2013年以后创立的新招聘机构平均已拥有10万英镑的未收款，而那些已经成立至少十年的招聘机构则平均有60万英镑的未收款。(数据来源：英国公司注册署)。

Sonovate公司CEO Richard Prime表示：

"现金流量关乎小型企业生存。然而这些未收款数字则表明,客户信誓旦旦表示按时付款，却未履行承诺的行为给小企业带来了巨大困扰。在征聘合同中，支付期限约为28至45天,但在现实中支付期限可能会达到45至60天,甚至更长。

"小企业不敢向大客户催款，担心会失去再次合作的机会。但是如果没有有效督促客户履行付款条例的规定，许多中小企业就无法通过银行手段解决财务问题。"

在Sonovate平台出现之前，银行是有效解决招聘机构收款难问题的唯一方式，但招聘机构必须向银行缴纳应收账款10%至40%不等的费用。而使用Sonovate平台的公司则无需支付该费用，款项会在一周之内发放。平台会抽调公司每年营业额的百分之一作为费用，从每张发票中进行扣除。Sonovate平台可以让企业建立每月滚动合约,而非像传统产品那样需要一次至少签订12个月的合同。未到账款发票的注资并非来源于大量在线投资者——换言之,Sonovate平台并非市场借贷。

Sonovate公司CEO Richard Prime说:

"目前，有些企业仍然无法改变他们在付款上的不道德立场，银行部门也没有对招聘行业做出有针对性的行业解决方案，英国招聘企业必须要寻求其他方式来解决这一问题。"

"这就是我创办Sonovate的原因。招聘机构可以因此放下心来，因为他们知道现金流是安全的，这样就可以更好的专注发展业务了。"

未央研究 编译

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